埔基未來展望

七十年對一個人可能是接近晚年，但對一個想永續經營的機構，在經歷了各樣挑戰與更新之後，卻是正要向前飛奔的時機。埔基在921地震後重新站立起來，也積極提升醫療品質，從地區醫院升級為區域教學醫院，各項軟硬體設備也一直趕上時代的變遷。目前院區的設備足以應付大埔里地區的需求，唯一缺乏的就是醫療人力，另外因應台灣人口老化，長照需求增加，特別在偏鄉長照缺乏地區，醫院除了培育長照人才外，也在原有的長照基礎上，在未來2-3年間興建新的長照機構。此外政府為了建立台灣醫療韌性，也挹注大量資源來提升醫療品質，本院也配合政策，為大埔里地區的醫療整合做出長遠的規劃。以下就將醫院未來5-10年的發展作一說明：

1、提升醫療品質：

積極與各醫學中心及區域醫院合作，藉此充實醫師人力陣容，為了提升醫療品質，在未來幾年若能降低成本，也必須引進高端治療設備，例如達文西手術系統、AI判讀系統、機器人服務等。另外因應AI科技的進展，許多院內的服務流程都必須運用AI技術來減少人力負荷，因此AI的導入已經在進行，盼望在不久的未來能明顯改善作業流程及品質。

2、與國立暨南國際大學合作案──設立護理系及護理暨健康福祉學院：

為了解決護理人力需求，本院和暨南國際大學於三年前合作設立了護理系，之後又成立了護理暨健康福祉學院，在學院中除了護理系，又增加學士後護理系、長照管理學士學程原專班、智慧健康管理碩士在職學位學程及第三人生大學。在學校課程外，本院也提供相關科系的實習場域，讓學生就近能有臨床見實習的機會。未來將依據臨床醫療需求，陸續設置相關學系，期盼落實產學合作的目標。此外，暨大為了活化學校資源並提供學生實習場所，預計提供5公頃左右的校地作為興建長照園區，以BOT方式進行，除了一般長照以外，期盼能有更人性化的創新服務，讓學校的一些系所，如長照系、社工系、資工系、觀餐系等能有實際實驗場域。這些願景與醫院的發展方向相契合，故醫院正進行評估規劃中。

3、二個新的長照機構的建置：

A、水里長照機構：本院於水里鄉向國有財產局承租一塊土地，預計興建120床的長照大樓，收容水里、信義、集集及中寮的長者，這些鄉里目前沒有任何長照機構提供服務，是屬長照資源缺乏地區。本院開設長照機構後，可以解決在地居民長輩照顧的問題，為此，本院也向衛服部申請近2億元的獎助金，除可減少醫院的建築財務負擔，依本院豐富的長照經驗，將提供優質的長照服務。
B、埔里綜合長照大樓：此建物位於南村里，距離醫院不到1公里，將興建200床的各類長照床位，包括日間照護、一般照護及失智病床，為讓入住長者能受到如家般的照護，將以尊嚴老化作為照護目標，另外此建案將與社區營造合作，盼望成為一個失智友善社區的中心。

4、深耕計畫：

深耕計畫是政府為了實現”健康台灣”的5年計畫，由衛福部主導，各醫療機構或地方衛生單位依地區需求提出申請。埔基位於台灣的中心──埔里，身負埔里、仁愛、國姓及魚池四個鄉鎮的醫療重任，也是這個區域唯一的區域醫院。本院於二年前已向健保署中區業務組提出一個"R3計畫"，目標是整合埔里地區的醫療資源，由二家醫院和此地區的基層診所互相合作，形成一個轉診網絡，盡量減少病人轉出到台中的醫院，讓病人能就地治療。本院申請的深耕計畫，是擴大R3計畫的服務範疇，除了醫療服務，逐步將長照機構及據點納入，使其資訊能夠流通，讓照護更加完整，接下來是讓社區資源也加進來，開立社會處方箋，讓居民除了醫療及長照外，也能利用社區資源增進其健康。在計畫的最後階段，期待能在埔里地區實施論人計酬方案，全面照顧在地居民。

5、福音事工：

埔基一直以醫療及宣教為二個服事重心，也是埔基設立的目的，最初是以原鄉為主，近年來為讓埔里地區的福音事工更有果效，除了針對醫院內的病人、家屬及員工傳福音外，更與其他眾教會聯合，從事各樣福音活動的配搭，例如聯禱會、祈禱早餐會、復活節及聖誕節活動，以及弱小教會的扶助。最近發現區域內外籍移工增加不少，為了讓他們能認識基督，因此也與印尼與越南相關福音機構聯繫，盼望能針對這些外來人口，提供生活及就醫上的幫助，進而使其接受基督教信仰。

偏鄉地區的服務既多且廣，如果有心要做真的做不完，雖然資源有限且不足，但我們相信這一切是與神同工，有前人美好的榜樣見證及基礎，在眾人關心支持代禱之下只要憑著信心往前行，神會引領我們前面的道路。

左起:吳文勇醫師、陳恒常醫師、蘇世強院長、黃蔚醫師、趙文崇董事長