資材室
一所被上帝祝福的醫院
題目：一所被上帝祝福的醫院
作者／單位：曾芬馥／資材室主任
南投縣埔里基督教醫院，是一所被上帝祝福的醫療機構，其歷史滿載奉獻、信仰和奇蹟。
一、從無到有的服侍善工
1948年，有一群虔誠的基督宣教士，遠渡重洋來到台灣，不忍偏鄉缺乏醫療之苦，開始攜手用生命疼惜埔里這座山城，齊心籌建一所在地醫院。自此，醫療事業就是他們神聖的使命。雖然，醫院初始只是一幢小小的建築，卻充滿對患者無私的愛心。宣教士們在年月的推移中繼續服侍這座山城，上帝的祝福便如潮水一般湧入，醫院也隨之成長為能提供更多專業醫療服務的家園。
正如約翰福音 12：24上所記―「一粒麥子不落在地裏死了，仍舊是一粒，若是死了，就結出許多子粒來。」
二、九二一震災時肩負一線救援的挑戰
1999年9月21日凌晨1點47分15.9秒，這座山城遭遇芮氏7.6級的有感地震。七位同工跟著黃蔚院長出差至台北參加募款音樂會，於凌晨1點46分回到醫院；劇震沒有嚇退黃蔚院長及七位同工，他們在第一時間趕到醫院投入指揮應變救援的工作。醫院剛好在這天有「擴大大量傷患演習」，這是上帝恩賜的奇蹟，因救災設備全部備齊，住院病患全數安全撤離。整夜伴隨著無數餘震及大量傷患湧入醫院，院長與醫師及護理團隊合力組成野戰醫療救災。黎明，埔里鎮民自發性地送來全院早餐及往後的每一餐。這座山城在無數個餘震的日子裏，拖著疲憊沉重的腳步，不知是否有明天。
這是我此生見過最大的天災。我們依靠上帝的祝福而暫時忘記疲憊與惶恐，專注找尋醫材資源，供應商的雪中送炭及外界的物資與醫療資源源源送來，得以讓醫院重新站起。所有員工日後都深深感到「活著就是恩典！」
哥林多後書 1:4―「我們在一切患難中，他就安慰我們，叫我們能用上帝所賜的安慰去安慰那遭各樣患難的人。」
三、SARS期間防疫物資缺乏的應變
台灣第一次面臨SARS疫情，引發社會慌亂，從未經歷的病毒讓公眾擔憂恐懼。當社會越恐慌，醫療防疫體系改進的壓力就越大；醫院採購即刻面對如何因應搶購防疫物資的大考驗。SARS疫情讓政府措手不及、供應商無任何資源，資材室已知必須有長期抗疫的心理準備，所以極盡多方人脈及每天尋找當地藥局幫忙，才得以足供醫院每天的需求，加上院方決策的使用數量，也有足夠庫存讓醫護人員安心，守護好山城的居民。
詩篇 121:7 – 8――「耶和華要保護你，免受一切的災害；他要保護你的性命。你出你入，耶和華要保護你，從今時直到永遠。」
四、秉持謝緯醫師及阿公阿嬤「甘願做戇人」的信仰及信念
從曾經的山地診所逐漸蛻變成一個完善的區域教學醫院，為社區居民提供全面而體貼的健康照護，照護每位病患身體及心靈；醫護人員用慈愛和關懷的心神將患者視為上帝的子民，讓患者在病痛之外更被溫暖、安慰包圍。埔基循前賢「甘願做戇人」的信念，繼續在地深耕；在埔基的每一個角落，人人都能感受到那份特別的、超越醫療範疇的祝福。
埔基有許多感人至深的故事，有經歷奇蹟的患者，有無私奉獻的醫護人員。這是一個充滿再現生命力與鼓勵撿拾希望的地方；每一位走進這裡的人，都能感受到上帝的愛與祝福。埔基彰顯信仰和醫療的完美結合，在愛與奉獻中見證上帝的恩典，永遠是一個被祝福的地方。
我與埔基生命的相互投資
題目：我與埔基生命的相互投資
作者／單位：曾芬馥／資材室
埔基是我人生的一部份。1995年11月1日工作至2016年，中間休息四年，2020年復職至今(2023)。其間經歷院內不少單位與職務――
84.11.01 放射科 櫃台事務員、86.01.01 檢驗科 櫃台事務員、86.07.01 財務室 採購事務員、91.01.01 資材室 採購管理師、110.08.01 資材室 副主任。
與大都市醫院比較，埔基也許被視為地處小鎮、偏鄉。我從都市來到埔基工作，學習了許多職場適應能力，包括如何化解與初始陌生人群的衝突、如何適應變動後的新職務工作內容、學習人際溝通及傾聽技巧、接受城鄉工作環境的差異；也盡情享受體驗了埔基多姿多采的羣體活動―聖誕佈置、詩歌比賽、運動會。
現任埔基資材室，經過一段時間的融入，我的心得是，人與人的互動就是「對待人與被人對待」的因果關係。一個人的本質，體現在外的是言語和態度，職場上應該培養談判技巧、業務應變、音調聲量、心理學、領導管理、邏輯思辨等智慧。每個人身上都有屬於自己的獨特價值，我們可以經由聆聽、觀察、學習、表達、反省、分析、試驗、改善，反覆鍛鍊，他人也能看見並認同這個獨特的價值。我們自己必須先努力真誠付出。
地球翻身，人類不斷接受陌生事物的考驗。埔基和我一起經歷天然災害：九二一大地震、桃芝颱風的愛蘭橋斷裂、七二水災，一起走過傳染疾病：SARS疫情、COVID-19。任未來還有無數不可預測的災害疾病，我們都毋須怯懦，因為「自勝者強」。
非常時期的物資缺乏常威脅醫院的正常運作。工作多年累積的採購經驗，深刻理解物資對於醫院運作的重要性，不僅要嚴謹審慎挑選供應商，更得確保所選物資符合醫院的道德標準。在日常業務中落實聖經的價值觀，這始終是我們同仁相互鼓勵的方向；將信仰融入工作，可以堅守良知，激發個人潛能，帶動組織奉獻的精神，使醫院不單是醫治疾病的地方，也能感受到端正、溫暖與希望。昨日埔基迎我入門，給我機會；今日我為埔基投資生命力。詩篇126篇5節：流淚撒種的，必歡呼收割。
埔基資材室永遠的主任──潘寶密
題目：埔基資材室永遠的主任──潘寶密
作者／單位：曾芬馥､黃雅君､黃丰秋､陳竹君／資材室
竹君眼中的密姊
「密姊」這個名字，我想，只要稍有年資的埔基人應該都知道吧──一位溫暖的同事兼主管。
一開始認識密姊是初到資材室，我依然記得當時的情景……資材室的每個姐姐忙碌的抬不起頭，電話不間斷，讓初來乍到的我都懷疑他們是否有時間喝口水、上個洗手間……
再後來，環工室處理工程相關事務，副院長室擔任祕書、人資室關懷同工的姐姐，最後回到資材室，密姊的身影忙碌在醫院各個角落……
在資材室時，密姊面對廠商，永遠是柔柔的臉孔，但議起價來，往往讓廠商不得不將價格修改再修改，後悔坐下來喝了那杯「議價咖啡」……密姊就是這樣的一個人，面對每個人，永遠都是溫柔的姿態，但在「外人」面前，卻也不是隨便服軟的個性……而在我們單位裏，她永遠是那位溫柔的大姐姐，在我們面前替我們安排，在我們背後支持著我們。
她的離開，很突然，但也像極了她後來休息的那段日子，好像只是這幾天沒來上班，但她好一點時總會出現，只是這次她的缺席，似乎久了點…………
丰秋「憶」Y理論的Boss-密姊
領導無關職稱、職位或是流程圖，而是一個生命影響另一個生命。Leadership is not about titles, positions, or flowcharts. It is about one life influencing another.
-約翰．麥斯威爾 John Maxwell-
2022.11.16說再見的那一天，密姊的狀態很好，幸好密姊可以跟我們聊聊天。
我：我有認真上班唷!
密姊：你不用說，我也知道你會很努力上班。
日前侯副上課提到X理論與Y理論分享給密姊聽，當下資材室人員不約而同的認為自己屬於Y理論；密姊聽了，笑得很開心。
密姊：就交給你們了～
我：我們知道了。
她踏著漂亮高跟鞋、走路翩翩是給人的第一印象，而上班的她總是卯盡全力工作。為醫院爭取利多的空間，動之以情.曉之以理與廠商商討、議價。為了埔基偏鄉醫療募款，她說著埔基故事打動業務代表的心，讓他們感動而奉獻。
謝謝密姊讓我加入資材室，這邊是溫暖的地方，雖然我會笑說「這是一個坑」，因為有買不完的東西、動不完的腦筋，被線上單位追著跑，處理五花八門的案件。
密姊樂意提供想法，協助工作疑惑的我，她總是給資材室的我們發揮空間與機會。真的真的很開心有密姊這麼好的主管，挺著我們，為我們遮風避雨，為我們著想，也因為密姊，讓我這幾年在學到了很多東西。
感謝她，在心中紀念著她。
圖11-3-3-1／下午時段想說放鬆一下喝個咖啡，電話聲響起又開始努力工作的密姊。
雅君「憶」盡心盡力的密姊
寶密姊就像資材室裡的大家長，關心著與她一起奮鬥的伙伴
上班時除了要忙於各項採購案件議價與分析，還要整理上級主管交辦的瑣碎事情，並都能盡心盡力的完成。
1. 還要關心伙伴們的身心靈。記得有一次某位伙伴情緒低落，密姊私下詢問我、她與其他同事的是否發生了不愉快。當下我便覺得這位主管真是細心。之後同事之間的誤會有解開的。
2. 會記得我們的生日，並準備餐點一同歡樂。雖然生日快樂歌就短短幾分鐘、卻能感受到她很在乎我們。
3. 完成一件大事不靠自已。密姊總會說每個案件能圓滿完成，不是她一個人獨立作業的。有跨單位的合作，才能將事情作到完美。儀器設備有醫工課、資訊設備有資訊室、工程案件有環工課、醫收方面有財務與申報業務課的配合，讓她在工作上得到很多的協助。因為這樣讓我時時保有感恩的心、感謝這些幫助資材室的同工們。
一年了、您在天家好嗎？一年了、資材室的伙伴們一樣想念您♥
圖11-3-3-2／熱愛運動的寶密姊(鯉魚潭酒莊健走行)
圖11-3-3-3／埔基運動會統籌豐富的早餐
圖11-3-3-4／慰勞疫情期間辛苦的伙伴們雲品用餐
圖11-3-3-5／2019年評鑑
圖11-3-3-7／為伙伴們密密舉辦生日會