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院長　蘇世強 醫師 在埔里基督教醫院創院70週年之際，本院邀請前院牧部主任蔡三雄牧師協助整理及編撰有關院史的相關資料，在蔡牧師的規畫下，將院史資料整理為37項。37項史料是將埔基70年來各種資料分門別類，從董事會、院方到各部門的重大以及特殊事件，做一個整理，方便後來者能輕易搜尋。這些資料由董事長、院長、副院長、各部門主管及編輯同仁齊心協力，校對再校對，盼望能呈現完整且精準的史料留存給後代。 37項史料包括醫院內部的發展過程，對外事工的發展與協助，經由努力後得到外界的肯定及獎賞，曾經經歷的災難及因應，如921大地...

董事長　趙文崇 醫師 首先要表達對全體同仁的深切感謝。這份文件記錄了埔里基督教醫院多年來在偏鄉醫療、護理、救災、宣教等多方面的努力與成果，顯示了醫院成長的軌跡和歷程。這些年來每位同仁在各自的崗位上默默耕耘改善，帶動了醫院的每一分進步，也使醫院成為此偏鄉社區重要的醫療照護支柱，這成果令人敬佩。   從1955年本院成立以來，埔基逐漸從一間小的醫療診所蛻變為偏鄉社區重要的醫療教育樞紐機構。在艱難的財務環境下，為我們偏鄉的民眾固守區域級醫療教育重要的品質需求。我們歷經了921大地震後的醫療急難救援需求、固守提供原鄉...

摘要 埔基由芥菜種會於1955年創立，1960年世界展望會的資助經營，1985年才正式成立財團法人，在董事長吳震春醫師（時任彰基院長）的帶領下，建立制度和籌措財源，興建醫療大樓並擴充醫療人員的陣容。歷經14屆董事會，有48位董事監事參與負責執行。感謝上帝的揀選和安排忠心的僕人前來埔基服事。 埔里基督教醫院位於台灣的地理中心。是上主在上個世紀終戰後，為憐憫偏鄉資源匱乏缺醫少藥的弱勢無助居民，所撒下的一粒醫療宣道種子。七十年來，這個產業按照祂的美意，階段性呼召甘心樂意委身於此服侍善工的僕人，賦以任務並給予資...

                                                                                                                                                                                                                                                                    ...

題目：掌聲響起  記「全面醫療品管提升獎」作者／單位：醫品部／游玉緣 當主持人唱名「埔基長期致力於分享品質改善成果，榮獲『全面醫療品管提升獎』」，代表醫院團隊站在台上領取獎項的我，不是代表自己，而是代表這二十多年來一起辛苦走來的團隊。新中，不經意地響起這首膾炙人心的歌曲： 孤獨站在這舞台，聽到掌聲響起來，我的心中有無限感慨。多少青春不在，多少情懷已更改，我還擁有你的愛。 好像初次的舞台，聽到第一聲喝采，我的眼淚忍不住掉下來。經過多少失敗，經過多少等待，告訴自己要忍耐 掌聲響起來，我心更明白，你的愛將與我...

題目：ISO精神在埔基作者／單位：陳婉綸／醫療品質部 ISO標準文件管理，是我的日常工作核心。醫院的運作需要所有部門的密切合作，各單位的相互溝通是不可或缺的一環。在ISO標準中明確規範各項流程，這不僅是遵從所謂「標準」的要求，更是對「病人安全」的實質承諾。記得，有機會在某次內部品質稽核活動中，與黃峯美顧問一同實地觀察病房護理人員的工作流程；發現流程步驟中有些是可以簡化的。活動結束後，密集和護理長們討論並達成共識；使更新後的程序不僅較前易行，更確保護理照護品質及病人安全。ISO的精神核心即在於強調「說、寫、做一致」...

題目：蛻變的喜悅作者／單位：林燕鈺／院長室 專訪廖婌園主任    從進入埔基到退休的點點滴滴︰日期︰112年11月25日地點︰台中廖婌園主任家中 一、    生命的偶然鍛鑄成一條必然之路大約是1977(民國66)年的時候……埔里基督教醫院正缺一位護理部副主任，當時任職埔基董事會董事的廖懷義牧師便推薦廖婌園女士接任此職。廖婌園女士是已故廖秤三長老的千金，廖長老曾是台中門諾教會的長老，也是花蓮門諾基督教醫院董事會的董事。當時年紀僅28歲的廖婌園主任就在這樣的因緣下在埔基深耕近30年。1978年(民國67)4月17日...

題目：小棉襖作者／單位：廖昱琳／放射科 2015年4月，我加入為期6個月的布國專案，執行放射科電腦斷層掃描儀輔導計畫。到了布國輔導計畫醫院，人生地不熟，尤其是剛到醫院單位時，即使經由單位主管介紹而與放射師有初步認識，但對大環境還是倍感陌生。慶幸在執行專案過程中，有位很溫暖的放射科秘書，熱心為我解釋當地風俗民情及放射科運作、排程狀況；聊天時得知她剛生小寶寶，是個漂亮小女生，我看著寶寶照片並表達有機會想看看寶寶的心願。自此，我總期待每天早上與她那短暫的小小會議，討論檢查排程及分享生活瑣事，雖僅僅5―10分鐘，就足以讓...

題目：小貼紙作者／單位：李世佳／放射科 埔基小兒科在埔里地區可謂舉足輕重，不少家長都會帶著小朋友來本院看病；然而，每次小兒科或急診小朋友來科內照X光時，總會因害怕而大哭。我們第一時間以為溫柔的溝通語氣是法寶，後來才發現小朋友畏懼我們身上的工作服；該如何減輕他們的心理障礙？「窮則變，變則通，通則久」，我們開始改變溝通方式――首先，買些餅乾、糖果，獎勵勇敢不哭的小朋友；雖然小朋友都很開心，但顧慮到有些小朋友是因為肚子痛來看醫生或是家長不願讓小朋友吃零食，反而造成家長的困擾。最後，集思廣益，我們選了小朋友及家長最容易接...

題目：疫情下的孤獨作者／單位：許玲惠／放射科 「阿伯好，要照X光喔，請問你的名字？」行禮如儀般地，我換上隔離裝備，推著移動式X光機，先深呼吸；走進5B隔離病房，動作熟練，一個照完換下一個，只想趕快把工作完成。照到第三個病人時，我已經因密閉空間及一身隔離裝備而汗如雨下，而手上還有5張單子未完成；同一時間，急診因疑似病例也呼叫要著裝執行X光檢查。放射師們就這樣穿穿脫脫，一整天，無數次…在疫情最嚴重的時候，我們放射科默默背負著一種難以想像的壓力。單位裡沒有人退卻、沒有人抱怨，工作服不知道換了幾套，每天都在穿脫隔離衣與清...

題目：熱心的陌生人作者／單位：林佳憫／放射技術組 歷經921大地震後，對生死的認知有了不一樣的體悟。年輕如我，原本喜歡大城市繁華的生活，被一張張埔基醫護人員無畏危險地在斷壁殘垣間搶救傷患的照片所震撼；決定從中山附醫離職，返鄉服務。記得來埔基面試的那個下午――到院時正值午休時間，可能院區各科室標示牌過小，又或者是心情過於緊張忐忑，我迷路了；找不到人資室報到，眼看著面試的時間即將過去，焦急如熱鍋上的螞蟻，不知如何是好的時候…『小姐，發生什麼事？你需要我的幫忙嗎？』這個陌生的親切聲音瞬間解救慌張的我。他親自帶我去人資室...

附錄：董事會成員任期一覽表 整理編輯：潘美完 序號 姓名 任期 起 迄 職　任 年資 1 廖懷義 首屆 1978/12/3 1985/4/1 董事長 6.5 2 劉侃 首屆 1978/12/3 1985/4/1 常務董事、書記董事 6.5 3 韓偉 首屆 1978/12/3 1985/4/1 董事 6.5 4 謝世明 首屆 1978/12/3 1981/9/30 常務董事 3 5 魏華夏 ...

摘要 2022年10月在董事長趙文崇醫師的邀請帶領下，每個月舉行一次院史小組會議。經過2年，從各方面史料的收集彙整，由院長蘇世強醫師揀選對院史有負擔，清楚明瞭並能整理編輯的同工，於2025年元月組成。埔基70週年紀念過程，不單單是活動和慶典，乃是藉著院史和編輯同工留下最珍貴的紀錄，彰顯上帝在埔基奇妙的帶領和作為。 醫院的歷史是我們重要的資產，尤其是一個帶有理想及使命的機構。當我們在面對醫院70週年即將來臨的時刻，最好也最重要的傳承就是將醫院的院史詳實的呈現出來，使後人能清楚的知道埔基從創院以來所發生的各種事...

題目：埔基人之韌性作者／單位：林奇勇／檢驗科 2016年8月，我剛到埔基檢驗科任職時，檢驗科醫檢師已流失過半，院內醫檢師每個人都需要排12小時的班，才能維持正常醫療運作。埔基正面臨人力運轉困難的窘境。到職第一天，就突然被叫到院長室開會。原來是，埔基與竹山秀傳醫院，各自承接一半南投縣國中小學童年度健康檢查工作；由於埔基醫檢師人力吃緊，所以無法承接相關檢驗工作。南投縣縣政府教育局的承辦人特地親臨本院，拜託檢驗科儘量繼續幫忙。陳院長十分關心這個學生健康檢查工作，自然希望檢驗科想辦法調度人力。我們科內同仁相互商量承接的可...

題目：檢驗科視病猶親的體現作者／單位：林奇勇／檢驗科 很想與大家分享這些記憶。2016年8月酷暑，我剛到埔基任職；10月，劉芷璇醫檢師開始到本科服務。她上班幾天後，同事在facebook上看到有病人家屬貼文並附上一張芷璇單膝跪地幫坐輪椅的病人抽血的照片，貼文內容是對她的舉動非常感動。其實這樣的動作每天都在埔基每一位醫檢師的身上輪流複製，這是埔基檢驗科同仁視病猶親的具體表現，只希望病人可以抽血順利，減少抽多針的不舒服，至於醫檢師自己身體姿勢的不舒服倒不會在第一時間顧慮。 忘記是哪一年了，有位病人家屬跑到檢驗科，表...

題目：如一家人般的埔基讓小小螺絲釘也能發揮大力量作者／單位：林敏淑／檢驗科 某些職場的優勢，不是大、不是潮、不是錢；反而是「小」、是「樸」、是「愛」，譬如埔基。我是於921地震後來到埔基這個如大家庭般的職場，相較於之前工作氛圍的冷漠，這裡每個人都很親切，對我很照顧，讓離鄉背井奔赴陌生環境的我既溫馨也安心。2005年3月，埔基檢驗科檢驗出南投縣該年第一起瘧疾（三日瘧）確定病例。這是當年檢驗科同事陳綉翎（現已離職）憑藉其專業，檢驗出三日瘧而供醫師及時診治、投藥治療，讓病患得以痊癒出院。當年地處偏鄉的埔基，檢驗科設備或...

題目：憶作者／單位：吳佳芬／生理檢查組 畢業後，旋即踏入醫院工作，那時的我充滿年輕的活力，對生死的認知還是懵懵懂懂的。隨著歲月在埔基醫療戰場上的流逝，時間的腳步比我們所想像的還要快速，身為一名醫護人員，也讓我逐漸領悟了生死無常的道理。然而，當同仁離開時，別離所帶來的沉痛感仍然無法避免。我至今仍然記得當年婦產科的陳家祥醫師罹患腦膜炎的那一刻，全院的同仁都感到震驚，我們的擔憂之情甚至不亞於對親人的關懷。因為陳醫師精湛的醫術和對待病人如親人的態度，大家都是打從心裏由衷地敬愛他。在醫療團隊的精心照料下，陳醫師逐漸復原，不...

題目：長照單位藥餐包創新服務作者／單位：何靜宜／藥劑科 埔基一直為長照服務而努力。長照單位住民經常合併多種慢性病，每天需使用多種藥物，服藥劑量與頻率也相對複雜。以往的給藥方式是藥品領回後，再由護理師整理分包並標示長照住民資訊及給藥時間，這些程序需花費許多人力及時間，也可能發生排藥疏失錯誤，衍生長照住民用藥安全之隱憂。現今，本院運用資訊化整合住民用藥資料，由藥師檢核處方箋無誤後，使用全自動錠劑分包機包成餐包，避開人為排藥疏失，這些節省下來護理人力工時，有更多時間、心力照護長照住民，並提升用藥安全及照護品質。「餐包給...

題目：用愛灌溉作者／單位：蔡雅臻／營養科 「阿公阿嬤，有想吃的料理嗎？可以說出來，有機會，我們會在快樂餐提供喔！」雖然這些熱情的探詢經常只換來寥寥回應或靜默無語，但是長輩們的日常營養能直接從食物中取得，是上乘之途。就營養照護言，除了體位變化或疾病問題的介入，食物或食材上的專業規劃對長輩們健康的改善，有莫大助益。所以，我們想尋找簡易而普通的食材，研發口味並加入智能活動設計，活絡長輩們的大腦，也刺激他們的味蕾，讓「吃」變成樂趣。於是想到了一個適合埔里在地且容易執行的「種菇加菜」活動。 活動一開始，我們就直接把走菌完...