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埔基資材室永遠的主任──潘寶密

題目:埔基資材室永遠的主任──潘寶密
作者/單位:曾芬馥、黃雅君、黃丰秋、陳竹君/資材室

 

竹君眼中的密姊

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「密姊」這個名字,我想,只要稍有年資的埔基人應該都知道吧──一位溫暖的同事兼主管。
一開始認識密姊是初到資材室,我依然記得當時的情景……資材室的每個姐姐忙碌的抬不起頭,電話不間斷,讓初來乍到的我都懷疑他們是否有時間喝口水、上個洗手間……
再後來,環工室處理工程相關事務,副院長室擔任祕書、人資室關懷同工的姐姐,最後回到資材室,密姊的身影忙碌在醫院各個角落……
在資材室時,密姊面對廠商,永遠是柔柔的臉孔,但議起價來,往往讓廠商不得不將價格修改再修改,後悔坐下來喝了那杯「議價咖啡」……密姊就是這樣的一個人,面對每個人,永遠都是溫柔的姿態,但在「外人」面前,卻也不是隨便服軟的個性……而在我們單位裏,她永遠是那位溫柔的大姐姐,在我們面前替我們安排,在我們背後支持著我們。
她的離開,很突然,但也像極了她後來休息的那段日子,好像只是這幾天沒來上班,但她好一點時總會出現,只是這次她的缺席,似乎久了點…………

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丰秋「憶」Y理論的Boss-密姊
領導無關職稱、職位或是流程圖,而是一個生命影響另一個生命。Leadership is not about titles, positions, or flowcharts. It is about one life influencing another.
-約翰.麥斯威爾 John Maxwell-
2022.11.16說再見的那一天,密姊的狀態很好,幸好密姊可以跟我們聊聊天。
我:我有認真上班唷!
密姊:你不用說,我也知道你會很努力上班。
日前侯副上課提到X理論與Y理論分享給密姊聽,當下資材室人員不約而同的認為自己屬於Y理論;密姊聽了,笑得很開心。
密姊:就交給你們了~
我:我們知道了。

  她踏著漂亮高跟鞋、走路翩翩是給人的第一印象,而上班的她總是卯盡全力工作。為醫院爭取利多的空間,動之以情.曉之以理與廠商商討、議價。為了埔基偏鄉醫療募款,她說著埔基故事打動業務代表的心,讓他們感動而奉獻。
  謝謝密姊讓我加入資材室,這邊是溫暖的地方,雖然我會笑說「這是一個坑」,因為有買不完的東西、動不完的腦筋,被線上單位追著跑,處理五花八門的案件。
  密姊樂意提供想法,協助工作疑惑的我,她總是給資材室的我們發揮空間與機會。真的真的很開心有密姊這麼好的主管,挺著我們,為我們遮風避雨,為我們著想,也因為密姊,讓我這幾年在學到了很多東西。
  感謝她,在心中紀念著她。

 

圖11-3-3-1-下午時段想說放鬆一下喝個咖啡,電話聲響起又開始努力工作的密姊.jpg
圖11-3-3-1/下午時段想說放鬆一下喝個咖啡,電話聲響起又開始努力工作的密姊。 

 

雅君「憶」盡心盡力的密姊
寶密姊就像資材室裡的大家長,關心著與她一起奮鬥的伙伴
上班時除了要忙於各項採購案件議價與分析,還要整理上級主管交辦的瑣碎事情,並都能盡心盡力的完成。

1.    還要關心伙伴們的身心靈。記得有一次某位伙伴情緒低落,密姊私下詢問我、她與其他同事的是否發生了不愉快。當下我便覺得這位主管真是細心。之後同事之間的誤會有解開的。
2.    會記得我們的生日,並準備餐點一同歡樂。雖然生日快樂歌就短短幾分鐘、卻能感受到她很在乎我們。
3.    完成一件大事不靠自已。密姊總會說每個案件能圓滿完成,不是她一個人獨立作業的。有跨單位的合作,才能將事情作到完美。儀器設備有醫工課、資訊設備有資訊室、工程案件有環工課、醫收方面有財務與申報業務課的配合,讓她在工作上得到很多的協助。因為這樣讓我時時保有感恩的心、感謝這些幫助資材室的同工們。
一年了、您在天家好嗎?一年了、資材室的伙伴們一樣想念您♥ 

 圖11-3-3-2/熱愛運動的寶密姊(鯉魚潭酒莊健走行).jpg
圖11-3-3-2/熱愛運動的寶密姊(鯉魚潭酒莊健走行)


圖11-3-3-3/埔基運動會統籌豐富的早餐.jpg
圖11-3-3-3/埔基運動會統籌豐富的早餐


圖11-3-3-4/慰勞疫情期間辛苦的伙伴們雲品用餐.jpg
圖11-3-3-4/慰勞疫情期間辛苦的伙伴們雲品用餐

圖11-3-3-5/2019年評鑑.jpg
圖11-3-3-5/2019年評鑑


圖11-3-3-6/得力助手小竇竇、功臣身退.jpg圖11-3-3-7/為伙伴們密密舉辦生日會-1.jpg圖11-3-3-7/為伙伴們密密舉辦生日會-2.jpg圖11-3-3-7/為伙伴們密密舉辦生日會-3.jpg圖11-3-3-7/為伙伴們密密舉辦生日會-4.jpg圖11-3-3-7/為伙伴們密密舉辦生日會-5.jpg
11-3-3-7/為伙伴們密密舉辦生日會