得傳承的故事

題目：值得傳承的故事
作者／單位：洪政宏／環工室醫工組

時代在變，生活總引導我們與時俱進；但變化中也有不應該被遺忘丟失的東西，必須「傳承」。
是什麼力量可以讓我在埔基工作了17年，而且願意一直在這裡工作下去？我開始整理這十多年的自己。2006年2月16日，天氣晴朗，是我到埔里基督教醫院任職的第一天，興奮不已。陌生的環境及同事讓我的安全感只達八九成。
已到中午用餐時間，遇到剛認識的同事徐東大哥，大家都喚他「東哥」，他細心對我說明用餐方式也傳授自己的工作經驗，還將他手上的便當送給我，當作我第一天上班的見面禮，我真是好感動啊！雖然只是一個便當，但是對於當時一切不熟悉的我，是滿滿的溫暖安穩，早上八九成的安全感瞬間提升。第一天，我充滿自信工作到下班。日後，我傳承這個第一天的便當心意，讓每一位新到單位的同事和實習學生的第一天都得到滿滿的正能量。
主動彼此關心照護的精神是埔基同工間的普遍現象。工作上有人帶著你適應、有人做你困惑時的後盾、有前輩時時指引教導，這就是埔基的工作氛圍――人和。埔基帶著所有同工永續經營，同工彼此支撐的力量讓我們每天精神昂揚地為工作奉獻。